Realização de consultas e pareceres fundamentados na legislação, jurisprudência e doutrina atualizada para as empresas de pequeno, médio e grande porte, com o objetivo de otimizar a gestão de colaboradores e dúvidas relacionadas ao ambiente de trabalho

Atuação na esfera judicial em ações envolvendo horas extras; assédio moral, adicional de periculosidade e insalubridade; acidente de trabalho; demissão por justa causa; dano moral; rescisão indireta; trabalho sem carteira assinada, entre outros